派遣社員・契約社員・転職情報・実話によるコラム　「はけんらんす」

転職の面接って何を話していいのかわからなくなりますよね。自分に不利なことは話したくないですし、アピールポイントと言われても話し方が難しい。

そんな時、役に立ってくれるのが転職ならではの「経験」です。もし、実績を見せられるものがあるのなら百人力です。ない場合でも、こんなことをして、こんなことを乗り越えて・・等というエピソードはとてもいいあなたのアピールポイントになるわけです。

成果物があるなら、変なタイミングで出してしまっても場がくずれることはないでしょうし、面接官もわかりやすい評価の材料として重宝するでしょう。

↓こちらの記事に詳しいことが載っていました(^^)


【面接対策】何を話していいかわからない・・そんな時の秘策

http://news.livedoor.com/article/detail/3110611/

正社員と非正社員給料の格差が１２万７８００円ってすごいですね。同じように働いても正社員のほうが給料がいいんですよね。

日本もだんだんと格差社会に・・。うーん、フリーターや非正社員は増えるばかりのようですし、これから問題視されていくのでしょうね。

だからって、年を重ねてからでは正社員になるのも難しくて、悔しいけれど低給のままなんていうひとも多いでしょう。
逆に、窓際族なんていわれても、正社員で高給という人もいて。。。
何か解決方法はないものですかね？

私は独立していますので、正社員とも非正社員ともいえないかもしれませんが、まだまだ苦しい上り下りの坂を歩いています。
こういう独立を選ぶ人も非正社員の中からドンドン出てきそうです。独立した方！一緒に何かやりましょう（笑）

正社員−非正社員＝１２万７８００円…月給格差横ばい

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070328-00000015-yom-bus_all

派遣会社の特集記事をみて今記事を書いています(^^)

今、就職枠拡大の影響もあって、エンジニアの未経験採用が増えているそうです。
派遣社員として、未経験でエンジニアの道に飛び込むことが出来るかも知れません。

エンジニアというと、コンピューターでプログラムをカチカチ打ち続ける仕事と思われがちですが、一口に「エンジニア」といっても本当にピンキリです。

中には文系からエンジニアになり、システムの設計や奇抜なアイデアで会社を支える人も多くいます。

派遣会社の担当者は、派遣のお仕事に熟知していますから、あなたにあったエンジニアの仕事を、未経験からチャレンジしてみるのも面白いかもしれませんよ。

何よりキャリアの幅が広がりますよね。

１，２，５位と、５位までに３人全ての日本人が入るってすごいことですよね。驚きです。
ただ、安藤さんの４回転は見たかったので、残念です。どうせなら４回転を飛んで金をとってほしかったな。

毎回飛ぶ！といって飛ばなかったりでは、疲れちゃいます。演技を見ていて「またか。」と疲れちゃいました。

このまま「封印」の名のもと、逃げていたら、他の女子に先に飛ばれちゃうと思います。今度は頑張って飛んで欲しいですね。

キム・ヨナさんは残念でしたね。。でも、彼女の演技は美しいですね。まだ若いですし、浅田真央さんといっしょにものすごい挑戦を続けて欲しいな〜、なんて、視聴者の一方的な期待！

次の試合が楽しみです(^^)

＜世界フィギュア＞安藤美姫が優勝　浅田真央は銀

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070324-00000090-mai-spo

■派遣会社登録って何をするの？　準備編

派遣会社に登録にいざ！！

さて、当日持って行くものや用意するものは何でしょうか。
これも派遣会社によってまちまちです。

まずは筆記用具は確実にもって行きましょう。
履歴書も必要です。
過去、書き損じた履歴書をホワイトで修正したものや、志望動機欄に全然違う会社の志望動機を書いたものを持って行ったこともありますが、問題なく登録出来ました。これでいいのかどうかは分かりませんが（笑）やはりちゃんとした履歴書を持っていくべきでしょう。

スキルシートや職歴は登録会場で記入する場合も多いので、職歴書は紙にまとめて持っていくほうが良いでしょう。

派遣会社によっては、その場で銀行口座を作るというところもありました。
その場で写真撮影、という派遣会社もありますので、ぬかりなく準備していきましょう♪

派遣登録は、就業先の面接ではありませんから、リラックスして望みましょう。

■派遣会社登録って何をするの？　登録の流れ編

派遣会社に登録したいけれど、いったいどうすればいいのかわからない、という方も多いのではないでしょうか。

派遣会社によって登録の仕方も様々ですが、主に派遣会社の説明を聞いた後に、スキルシート（自分のできることを書き込むシート）に記入をしたり、個人情報の記入をしたりします。

派遣会社によっては、その場で実践もあり、パソコンを使った操作テストを受ける場合もあります。

私が直面したテストの例は以下の通り。

・ワードで社内報のような紙面を作る。
　⇒例が紙で渡され、それをパソコンで作る作業。

・エクセルで表とグラフを作る。
　⇒紙にデータが用意されていて、そこから表とグラフを作る。

・テンキーテスト
　⇒テンキー入力の速さを測定

・文字入力テスト
　⇒文字入力の速さを測定

・画面の指示に従っていろいろな操作
　⇒画面の指示に従って、うまく操作できるかをテストする。

等です。
他にもいろいろなテストがあるかと思いますが、主にマイクロソフトワード、エクセルが扱えれば問題ないかと思います。


適性検査が行われる場合も少なくありません。
文章問題や、非言語問題等、おおよそ就職試験と同じような試験を想像しておけば間違いないでしょう。
わからなければ、市販の本の「適性検査」「ＳＰＩ」などの書物をチェックしておきましょう！

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一通りの登録作業が終わると、今度は面談になります。
どんな仕事をしたいか等を担当の人に話したり、
今までの経験を話したり、ですね。

こんな流れです。
まずは予約していってみましょう。
全てはそこからです♪

不二家のお菓子が販売再開！って早くないですか・・・？まだまだ掃除をしたり点検をしたりが必要なような・・・。「虫入りチョコ」や、数々の不潔な食品を世に送り出してきた不二家ですから、庶民の信用を得るのは当分かかると思います。
私はわざわざ不二家で買いたくない・・・と思いますし。

しかし、先日の「そばのあじさい」ねずみ入りカレーと言い、最近とんでもない食品が多い気がします。。。

いえ、表に事件が出てきただけでしょうか。

こうなってくると外の食べ物が信じられなくなります・・・(^^;

私自身も、出された水の中に、「ハエが２匹も」入っていたことがあり、そこの店の「そば」のだしにつかっている水も怪しく思えてその店には行かなくなりました。
友人はハエ入りとんかつに出くわしました。最後の一切れにハエがいることがわかり、返金を要求したそうです。でも返金してもらえず、もう一皿とんかつを出されたそうです。。。

もう少し何とかならないものですかね？？


＜不二家＞一般菓子の販売再開延期へ　流通業界の反応影響か
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070319-00000089-mai-bus_all

■紹介予定派遣とは

紹介予定派遣というのは、その企業の正社員になることを前提に派遣として働く、ということです。
いずれは正社員として雇いますよ、という企業側からのメッセージが付いた派遣の仕事と思えば良いでしょう。

つまり、派遣社員として働いてみて、それによって企業側から「うん、ＯＫ」となれば正社員として起用されます。
あなたも、派遣社員のうちにこの会社の正社員になっていいか？を良く考え、お互い望む形で正社員になれればすばらしいですね。

正社員の比率が減っていく今日、正社員になるための道の１つとして意識をしておくと良いのでは、と思います。

■どこまでを「経験」と言っていい？

たとえば、私はプログラマーでしたので、派遣のときに書く「経験ソフト」などの欄に、いろいろなプログラム言語や開発環境などを書き込む必要がありました。

その時、経験年数を書き込みますよね。
たとえば、Java１年、VB２年、のように書き込んでいきます。

さて、あなたは実はメインにVBを使っていたのですが、Javaでの開発もたまにやっていました。
そんなとき、あなたはJavaの経験年数をどう書けばいいのでしょう？

私も同じ場面に直面していましたが、結局「アバウト」な記載でこなしていました。どうせなら経験年数は長いほうが得ですから、上記の例ならJavaの経験年数も、VB並みに長くしてもよいかもしれません。ただ、あなた自身の実力と相談しながら書き込んだほうが無難でしょう。

■企業で働きながらダブルで職を経験する

たとえば、一般事務・経理事務・営業事務・総務事務など、事務職でも様々な職種があり、それぞれに経験が求められますね。
一般事務の経験があっても、営業事務の職に就きたいときは経験として認めてくれません。
営業事務の仕事経験があっても、経理事務となれば未経験と言わざるをえません。

しかし、たとえば、一般事務をしながら経理もやらされた。
総務事務なのに結局受付もやったし、営業の人たちのサポートも盛んにやっていた。

そんな人たちもいます。彼らは、複数の職種を同じ時期に経験していたことになり、転職の際には、複数の職種に対して経験者と言えることになります。

私も、そういった複数の職種をやっていたことがあり、結果、メインではなかった職種の「経験」を利用して転職をしたこともあります。

私は以前、自分から希望して、複数の職種を同時にやらせてもらったこともあります。その時は３つの職種をやっていました。電話サポート・プログラマー・顧客先への出張サポートです。会社にいるときはプログラマーをしながら、たまに電話応対。出張の必要がある日は出張してサポート、という感じです。

まじめに働いていれば、あなたのやりたいという意見を聞いてくれるかもしれません。会社はあなたの意欲を大切にしてくれますし、もし可能であればさせてくれる可能性はあります。機会があればちょっと聞いてみるのもいいのでは？
その時私は正社員ではありませんでしたし、そういった立場でも十分に意見を聞いてくれる可能性はありますよ。