正社員は、基本的に定年まで「契約期間更新」なしに勤めることが出来ます。
リストラや途中退職などで終了になることはありますが、最初からいつまで、とは決まっていませんよね。
派遣の場合は、例えば半年契約で更新していく、など、あらかじめ期間が決まっています。
中には３ヶ月の短期で更新はなし、など、最初から完全に期間が決まっているケースもあります。
更新型の場合は、マジメに勤めておけば更新できることが多いでしょう。ただ、会社側からしても、更新をストップさせ、派遣社員を辞めさせることはカンタンなので油断は禁物です。
突然派遣会社側の人が現れ、「今月までで終了です」なんて告げられることもありうるわけです。
そんなときは急いで次の仕事先を探さなければいけません。
やっぱり、ブランクは作りたくないですからね
（私自身、ブランクはあきまくっていましたが・・・(^^;）
