データ入力やサポートセンターのサポート、販売員、事務員など、どちらかというと複数人でやる仕事を思い浮かべるのではないでしょうか。
会社側から見ても、「この部分は派遣でも大丈夫」といわれるような部分です。
実際、私の経験上でもそういった仕事に就いている人は多かったですし、派遣の仕事を検索しても実際そういった仕事は多くあります。
しかし、派遣社員でも、とても重要なポジションにつくことも珍しくありません。
特に小さい会社ではその傾向は強いです。
もしかしたら、あなたに仕事を教えてくれる上司はいないかもしれません。私も実際、仕事を教えてくれる人がおらず、自分であれこれ手探りで仕事をこなしていた時期もあります。
たとえば、私が契約社員として勤めていたある会社では、派遣の女性がほぼ一人でユーザーからの質問に電話で答えていました。全国にユーザーを持つ、規模も小さくない会社だったのですが、一日中電話に出っぱなし状態です。彼女がその会社のサポートの品質を決めているといってもいいでしょう。
別の会社では、派遣で勤める私がその会社の総務状態で、大変な状態に。別の会社では、その会社のサイトをひとりでデザイン。
一口に派遣といっても、その作業の守備範囲や重要度は様々です。あなたの伸ばしたいキャリアをより伸ばせるポジションに就いて、あなたの力をアップさせることが重要です。
