派遣社員と正社員の違いって？ 契約期間編

正社員と派遣社員の違いって何？シリーズ。　契約期間編

正社員は、基本的に定年まで「契約期間更新」なしに勤めることが出来ます。
リストラや途中退職などで終了になることはありますが、最初からいつまで、とは決まっていませんよね。

派遣の場合は、例えば半年契約で更新していく、など、あらかじめ期間が決まっています。
中には３ヶ月の短期で更新はなし、など、最初から完全に期間が決まっているケースもあります。

更新型の場合は、マジメに勤めておけば更新できることが多いでしょう。ただ、会社側からしても、更新をストップさせ、派遣社員を辞めさせることはカンタンなので油断は禁物です。

突然派遣会社側の人が現れ、「今月までで終了です」なんて告げられることもありうるわけです。
そんなときは急いで次の仕事先を探さなければいけません。
やっぱり、ブランクは作りたくないですからね
（私自身、ブランクはあきまくっていましたが・・・(^^;）

派遣社員と正社員の違いって？ 勤務時間編

■正社員と派遣社員の違いって何？シリーズ。　勤務時間編

知り合いの派遣社員の人からこんな話を聞きました。
そのとき、その人は派遣で、私は契約社員で同じ会社に勤めていました（部署は違いますが）。

その人は、勤務終了の5時になると、強制的に帰らされていたというのです。仕事が中途半端でも、まだ今日中にやっておきたい仕事があっても、です。
なぜでしょう？？
答えは簡単です。

派遣は時給ですから、１時間長く会社にいられると、その分の給料を払わなければいけない、ということです。

ですから、勤務終了の時間になると、さっさと切り上げさせ、残りの仕事は明日、ということになるのです。

それじゃぁ仕事もやりづらい、と思いますが、私も同じような経験がありましたので、そんなこともあるだろうな、と思って聞いていました。

彼女はその後仕事量が増え、だんだんと帰らされることもなくなり、残業が増えていったのだそうです。
派遣社員は会社に合わせるのが大変！ですね。

正社員の場合は、さすがに帰らされることも少ないでしょう。
ただ、残業代が支払われるかどうか、とっても気になりますよね。。。サービス残業はつらいものがあります。

正社員と派遣社員の違い 収入編２

■正社員と派遣社員の違いって何？シリーズ。　収入編２

先にご紹介した他にも、注意したい点があります。

派遣会社や就業先によって違うのですが、「交通費」が時給の給料の中に含まれるか含まれないかです。

これはとても大きな問題です。
１日往復で2000円の交通費がかかるとしたら、20日で4万円です。
時給1500円としたら、26時間ちょっとになります。
3日〜4日の給料が交通費に持っていかれてしまうのです。

これは耐えられませんよね。

交通費が出るかでないか、特にご自宅から就業先までの距離がある方は要チェックです。
交通費の上限が決まっているケースもあるので、事前に良く確認しておく必要があるでしょう。

派遣社員と正社員の違いって？ 収入編

派遣社員と正社員の違いって？という疑問をよく聞きます。
ということで、「派遣社員と正社員の違いって？シリーズ」ということで、複数回に分けてご紹介しようと思います。

■派遣社員と正社員の違いって？　収入編

正社員は通常、月給や年俸というかたちで給料が決まっていて、毎月
月給＋諸手当＋残業代
というふうに、支払われます。
年俸の場合は、去年の頑張りによって決められた年俸を12で割って、毎月いくら、とあなたに支払われます。

派遣の場合は、ほとんど時給です。
毎月
時給×時間数
で支払われます。
派遣会社で、社会保険に入れてくれている場合は、保険料が差し引かれてあなたの銀行口座に振り込まれます。

その金額ですが、大抵正社員のほうが上です。
正社員はボーナス等の収入もありますが、派遣社員にはボーナスはありません。
安定性も正社員です。

中には、派遣社員で、平均的正社員の給料を大きく上回る収入を得る人もいますが、ごく少数の、プログラマー等の自分の腕で渡り歩いている人達ぐらいでしょう。