http://hakenlance.seesaa.net/ 就職！転職！派遣情報ナビブログ版。派遣社員（契約社員）で渡り歩く「はけんランサー」の情報サイト。 ja http://hakenlance.seesaa.net/article/38129147.html 転職の面接って何を話していいのかわからなくなりますよね。自分に不利なことは話したくないですし、アピールポイントと言われても話し方が難しい。そんな時、役に立ってくれるのが転職ならではの「経験」です。もし、実績を見せられるものがあるのなら百人力です。ない場合でも、こんなことをして、こんなことを乗り越えて・・等というエピソードはとてもいいあなたのアピールポイントになるわけです。成果物があるなら、変なタイミングで出してしまっても場がくずれることはないでしょうし、面接官もわかりやすい評... 面接のカタチ フリーランサー 2007-04-08T10:26:21+09:00 転職の面接って何を話していいのかわからなくなりますよね。自分に不利なことは話したくないですし、アピールポイントと言われても話し方が難しい。

そんな時、役に立ってくれるのが転職ならではの「経験」です。もし、実績を見せられるものがあるのなら百人力です。ない場合でも、こんなことをして、こんなことを乗り越えて・・等というエピソードはとてもいいあなたのアピールポイントになるわけです。

成果物があるなら、変なタイミングで出してしまっても場がくずれることはないでしょうし、面接官もわかりやすい評価の材料として重宝するでしょう。

↓こちらの記事に詳しいことが載っていました(^^)


【面接対策】何を話していいかわからない・・そんな時の秘策

http://news.livedoor.com/article/detail/3110611/ ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/37150589.html 正社員と非正社員給料の格差が１２万７８００円ってすごいですね。同じように働いても正社員のほうが給料がいいんですよね。日本もだんだんと格差社会に・・。うーん、フリーターや非正社員は増えるばかりのようですし、これから問題視されていくのでしょうね。だからって、年を重ねてからでは正社員になるのも難しくて、悔しいけれど低給のままなんていうひとも多いでしょう。逆に、窓際族なんていわれても、正社員で高給という人もいて。。。何か解決方法はないものですかね？私は独立していますので、正社員とも非... ニュースコメント フリーランサー 2007-03-29T10:58:19+09:00 正社員と非正社員給料の格差が１２万７８００円ってすごいですね。同じように働いても正社員のほうが給料がいいんですよね。

日本もだんだんと格差社会に・・。うーん、フリーターや非正社員は増えるばかりのようですし、これから問題視されていくのでしょうね。

だからって、年を重ねてからでは正社員になるのも難しくて、悔しいけれど低給のままなんていうひとも多いでしょう。
逆に、窓際族なんていわれても、正社員で高給という人もいて。。。
何か解決方法はないものですかね？

私は独立していますので、正社員とも非正社員ともいえないかもしれませんが、まだまだ苦しい上り下りの坂を歩いています。
こういう独立を選ぶ人も非正社員の中からドンドン出てきそうです。独立した方！一緒に何かやりましょう（笑）

正社員－非正社員＝１２万７８００円…月給格差横ばい

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070328-00000015-yom-bus_all ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/36925957.html 派遣会社の特集記事をみて今記事を書いています(^^)今、就職枠拡大の影響もあって、エンジニアの未経験採用が増えているそうです。派遣社員として、未経験でエンジニアの道に飛び込むことが出来るかも知れません。エンジニアというと、コンピューターでプログラムをカチカチ打ち続ける仕事と思われがちですが、一口に「エンジニア」といっても本当にピンキリです。中には文系からエンジニアになり、システムの設計や奇抜なアイデアで会社を支える人も多くいます。派遣会社の担当者は、派遣のお仕事に熟知していま... 未経験で出来る派遣の仕事 フリーランサー 2007-03-26T19:26:32+09:00 派遣会社の特集記事をみて今記事を書いています(^^)

今、就職枠拡大の影響もあって、エンジニアの未経験採用が増えているそうです。
派遣社員として、未経験でエンジニアの道に飛び込むことが出来るかも知れません。

エンジニアというと、コンピューターでプログラムをカチカチ打ち続ける仕事と思われがちですが、一口に「エンジニア」といっても本当にピンキリです。

中には文系からエンジニアになり、システムの設計や奇抜なアイデアで会社を支える人も多くいます。

派遣会社の担当者は、派遣のお仕事に熟知していますから、あなたにあったエンジニアの仕事を、未経験からチャレンジしてみるのも面白いかもしれませんよ。

何よりキャリアの幅が広がりますよね。 ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/36806846.html １，２，５位と、５位までに３人全ての日本人が入るってすごいことですよね。驚きです。ただ、安藤さんの４回転は見たかったので、残念です。どうせなら４回転を飛んで金をとってほしかったな。毎回飛ぶ！といって飛ばなかったりでは、疲れちゃいます。演技を見ていて「またか。」と疲れちゃいました。このまま「封印」の名のもと、逃げていたら、他の女子に先に飛ばれちゃうと思います。今度は頑張って飛んで欲しいですね。キム・ヨナさんは残念でしたね。。でも、彼女の演技は美しいですね。まだ若いですし、浅田真... ニュースコメント フリーランサー 2007-03-25T10:38:06+09:00 ただ、安藤さんの４回転は見たかったので、残念です。どうせなら４回転を飛んで金をとってほしかったな。

毎回飛ぶ！といって飛ばなかったりでは、疲れちゃいます。演技を見ていて「またか。」と疲れちゃいました。

このまま「封印」の名のもと、逃げていたら、他の女子に先に飛ばれちゃうと思います。今度は頑張って飛んで欲しいですね。

キム・ヨナさんは残念でしたね。。でも、彼女の演技は美しいですね。まだ若いですし、浅田真央さんといっしょにものすごい挑戦を続けて欲しいな～、なんて、視聴者の一方的な期待！

次の試合が楽しみです(^^)

＜世界フィギュア＞安藤美姫が優勝　浅田真央は銀

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070324-00000090-mai-spo ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/36427485.html ■派遣会社登録って何をするの？ 準備編派遣会社に登録にいざ！！さて、当日持って行くものや用意するものは何でしょうか。これも派遣会社によってまちまちです。まずは筆記用具は確実にもって行きましょう。履歴書も必要です。過去、書き損じた履歴書をホワイトで修正したものや、志望動機欄に全然違う会社の志望動機を書いたものを持って行ったこともありますが、問題なく登録出来ました。これでいいのかどうかは分かりませんが（笑）やはりちゃんとした履歴書を持っていくべきでしょう。スキルシートや職歴は登録... 派遣会社登録 フリーランサー 2007-03-21T09:00:00+09:00 派遣会社登録って何をするの？　準備編

派遣会社に登録にいざ！！

さて、当日持って行くものや用意するものは何でしょうか。
これも派遣会社によってまちまちです。

まずは筆記用具は確実にもって行きましょう。
履歴書も必要です。
過去、書き損じた履歴書をホワイトで修正したものや、志望動機欄に全然違う会社の志望動機を書いたものを持って行ったこともありますが、問題なく登録出来ました。これでいいのかどうかは分かりませんが（笑）やはりちゃんとした履歴書を持っていくべきでしょう。

スキルシートや職歴は登録会場で記入する場合も多いので、職歴書は紙にまとめて持っていくほうが良いでしょう。

派遣会社によっては、その場で銀行口座を作るというところもありました。
その場で写真撮影、という派遣会社もありますので、ぬかりなく準備していきましょう♪

派遣登録は、就業先の面接ではありませんから、リラックスして望みましょう。 ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/36427087.html ■派遣会社登録って何をするの？ 登録の流れ編派遣会社に登録したいけれど、いったいどうすればいいのかわからない、という方も多いのではないでしょうか。派遣会社によって登録の仕方も様々ですが、主に派遣会社の説明を聞いた後に、スキルシート（自分のできることを書き込むシート）に記入をしたり、個人情報の記入をしたりします。派遣会社によっては、その場で実践もあり、パソコンを使った操作テストを受ける場合もあります。私が直面したテストの例は以下の通り。・ワードで社内報のような紙面を作る。 ⇒例... 派遣会社登録 フリーランサー 2007-03-20T15:08:54+09:00 派遣会社登録って何をするの？　登録の流れ編

派遣会社に登録したいけれど、いったいどうすればいいのかわからない、という方も多いのではないでしょうか。

派遣会社によって登録の仕方も様々ですが、主に派遣会社の説明を聞いた後に、スキルシート（自分のできることを書き込むシート）に記入をしたり、個人情報の記入をしたりします。

派遣会社によっては、その場で実践もあり、パソコンを使った操作テストを受ける場合もあります。

私が直面したテストの例は以下の通り。

・ワードで社内報のような紙面を作る。
　⇒例が紙で渡され、それをパソコンで作る作業。

・エクセルで表とグラフを作る。
　⇒紙にデータが用意されていて、そこから表とグラフを作る。

・テンキーテスト
　⇒テンキー入力の速さを測定

・文字入力テスト
　⇒文字入力の速さを測定

・画面の指示に従っていろいろな操作
　⇒画面の指示に従って、うまく操作できるかをテストする。

等です。
他にもいろいろなテストがあるかと思いますが、主にマイクロソフトワード、エクセルが扱えれば問題ないかと思います。


適性検査が行われる場合も少なくありません。
文章問題や、非言語問題等、おおよそ就職試験と同じような試験を想像しておけば間違いないでしょう。
わからなければ、市販の本の「適性検査」「ＳＰＩ」などの書物をチェックしておきましょう！

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一通りの登録作業が終わると、今度は面談になります。
どんな仕事をしたいか等を担当の人に話したり、
今までの経験を話したり、ですね。

こんな流れです。
まずは予約していってみましょう。
全てはそこからです♪ ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/36381663.html 不二家のお菓子が販売再開！って早くないですか・・・？まだまだ掃除をしたり点検をしたりが必要なような・・・。「虫入りチョコ」や、数々の不潔な食品を世に送り出してきた不二家ですから、庶民の信用を得るのは当分かかると思います。私はわざわざ不二家で買いたくない・・・と思いますし。しかし、先日の「そばのあじさい」ねずみ入りカレーと言い、最近とんでもない食品が多い気がします。。。いえ、表に事件が出てきただけでしょうか。こうなってくると外の食べ物が信じられなくなります・・・(^^;私自身も... ニュースコメント フリーランサー 2007-03-19T22:37:32+09:00 お菓子が販売再開！って早くないですか・・・？まだまだ掃除をしたり点検をしたりが必要なような・・・。「虫入りチョコ」や、数々の不潔な食品を世に送り出してきた不二家ですから、庶民の信用を得るのは当分かかると思います。
私はわざわざ不二家で買いたくない・・・と思いますし。

しかし、先日の「そばのあじさい」ねずみ入りカレーと言い、最近とんでもない食品が多い気がします。。。

いえ、表に事件が出てきただけでしょうか。

こうなってくると外の食べ物が信じられなくなります・・・(^^;

私自身も、出された水の中に、「ハエが２匹も」入っていたことがあり、そこの店の「そば」のだしにつかっている水も怪しく思えてその店には行かなくなりました。
友人はハエ入りとんかつに出くわしました。最後の一切れにハエがいることがわかり、返金を要求したそうです。でも返金してもらえず、もう一皿とんかつを出されたそうです。。。

もう少し何とかならないものですかね？？


＜不二家＞一般菓子の販売再開延期へ　流通業界の反応影響か
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070319-00000089-mai-bus_all ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/35552073.html ■紹介予定派遣とは紹介予定派遣というのは、その企業の正社員になることを前提に派遣として働く、ということです。いずれは正社員として雇いますよ、という企業側からのメッセージが付いた派遣の仕事と思えば良いでしょう。つまり、派遣社員として働いてみて、それによって企業側から「うん、ＯＫ」となれば正社員として起用されます。あなたも、派遣社員のうちにこの会社の正社員になっていいか？を良く考え、お互い望む形で正社員になれればすばらしいですね。正社員の比率が減っていく今日、正社員になるための道... 派遣社員 フリーランサー 2007-03-18T09:00:00+09:00 紹介予定派遣とは

紹介予定派遣というのは、その企業の正社員になることを前提に派遣として働く、ということです。
いずれは正社員として雇いますよ、という企業側からのメッセージが付いた派遣の仕事と思えば良いでしょう。

つまり、派遣社員として働いてみて、それによって企業側から「うん、ＯＫ」となれば正社員として起用されます。
あなたも、派遣社員のうちにこの会社の正社員になっていいか？を良く考え、お互い望む形で正社員になれればすばらしいですね。

正社員の比率が減っていく今日、正社員になるための道の１つとして意識をしておくと良いのでは、と思います。 ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/35511967.html ■どこまでを「経験」と言っていい？たとえば、私はプログラマーでしたので、派遣のときに書く「経験ソフト」などの欄に、いろいろなプログラム言語や開発環境などを書き込む必要がありました。その時、経験年数を書き込みますよね。たとえば、Java１年、VB２年、のように書き込んでいきます。さて、あなたは実はメインにVBを使っていたのですが、Javaでの開発もたまにやっていました。そんなとき、あなたはJavaの経験年数をどう書けばいいのでしょう？私も同じ場面に直面していましたが、結局「アバ... 派遣社員 フリーランサー 2007-03-17T09:00:00+09:00 ■どこまでを「経験」と言っていい？

たとえば、私はプログラマーでしたので、派遣のときに書く「経験ソフト」などの欄に、いろいろなプログラム言語や開発環境などを書き込む必要がありました。

その時、経験年数を書き込みますよね。
たとえば、Java１年、VB２年、のように書き込んでいきます。

さて、あなたは実はメインにVBを使っていたのですが、Javaでの開発もたまにやっていました。
そんなとき、あなたはJavaの経験年数をどう書けばいいのでしょう？

私も同じ場面に直面していましたが、結局「アバウト」な記載でこなしていました。どうせなら経験年数は長いほうが得ですから、上記の例ならJavaの経験年数も、VB並みに長くしてもよいかもしれません。ただ、あなた自身の実力と相談しながら書き込んだほうが無難でしょう。 ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/35511825.html ■企業で働きながらダブルで職を経験するたとえば、一般事務・経理事務・営業事務・総務事務など、事務職でも様々な職種があり、それぞれに経験が求められますね。一般事務の経験があっても、営業事務の職に就きたいときは経験として認めてくれません。営業事務の仕事経験があっても、経理事務となれば未経験と言わざるをえません。しかし、たとえば、一般事務をしながら経理もやらされた。総務事務なのに結局受付もやったし、営業の人たちのサポートも盛んにやっていた。そんな人たちもいます。彼らは、複数の職種を... 未経験で出来る派遣の仕事 フリーランサー 2007-03-16T09:00:00+09:00 ■企業で働きながらダブルで職を経験する

たとえば、一般事務・経理事務・営業事務・総務事務など、事務職でも様々な職種があり、それぞれに経験が求められますね。
一般事務の経験があっても、営業事務の職に就きたいときは経験として認めてくれません。
営業事務の仕事経験があっても、経理事務となれば未経験と言わざるをえません。

しかし、たとえば、一般事務をしながら経理もやらされた。
総務事務なのに結局受付もやったし、営業の人たちのサポートも盛んにやっていた。

そんな人たちもいます。彼らは、複数の職種を同じ時期に経験していたことになり、転職の際には、複数の職種に対して経験者と言えることになります。

私も、そういった複数の職種をやっていたことがあり、結果、メインではなかった職種の「経験」を利用して転職をしたこともあります。

私は以前、自分から希望して、複数の職種を同時にやらせてもらったこともあります。その時は３つの職種をやっていました。電話サポート・プログラマー・顧客先への出張サポートです。会社にいるときはプログラマーをしながら、たまに電話応対。出張の必要がある日は出張してサポート、という感じです。

まじめに働いていれば、あなたのやりたいという意見を聞いてくれるかもしれません。会社はあなたの意欲を大切にしてくれますし、もし可能であればさせてくれる可能性はあります。機会があればちょっと聞いてみるのもいいのでは？
その時私は正社員ではありませんでしたし、そういった立場でも十分に意見を聞いてくれる可能性はありますよ。 ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/35511578.html 私は最初、「プログラマー」という閉じられた世界で仕事をしていました。それが私のキャリアであり、唯一の経験職だったのです。しかし、私はプログラマーを一生涯の職にすることに不安を持っていました。キャリアチェンジするなら若いうちに・・・そう思って、派遣社員や契約社員、アルバイトなどを経て、今はインターネットで仕事をしています。プログラムをカチカチ打つような仕事はしていませんし、プログラマー時代の知識はほとんど利用していません。インターネットの仕事で一生仕事をしていこうと、今はどっぷ... 未経験で出来る派遣の仕事 フリーランサー 2007-03-15T09:00:00+09:00 キャリアであり、唯一の経験職だったのです。
しかし、私はプログラマーを一生涯の職にすることに不安を持っていました。キャリアチェンジするなら若いうちに・・・そう思って、派遣社員や契約社員、アルバイトなどを経て、今はインターネットで仕事をしています。
プログラムをカチカチ打つような仕事はしていませんし、プログラマー時代の知識はほとんど利用していません。インターネットの仕事で一生仕事をしていこうと、今はどっぷりとつかっています。

さて、私はどうやってキャリアチェンジを図ったのかといいますと、実にいろんなことをしました。

もちろん、手当たりしだいのWEB関連職へ応募し、就職活動をしていましたが、その時期は就職氷河期でしたから、そうそううまくはいきませんでした。

企業が求めたのは「新卒」か、「経験者」だったのです。私のような未経験の中途採用を狙う人にはつらい状態で、なかなか職は見つかりませんでした。

ですから、スクールに通って技術を身に付けた後、求人雑誌を見ては希望の職種を探し、さらに派遣会社にもあたり、何とか近づいて行きました。

現在は就職氷河期の頃とは違いますが、それでも未経験で希望の職種に就くのは厳しいと思います。
そんなときは、少しでも近づける職種を渡り歩くのも手かも知れません。 ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/35511206.html 派遣社員で勤める、というと多くの人はデータ入力やサポートセンターのサポート、販売員、事務員など、どちらかというと複数人でやる仕事を思い浮かべるのではないでしょうか。会社側から見ても、「この部分は派遣でも大丈夫」といわれるような部分です。実際、私の経験上でもそういった仕事に就いている人は多かったですし、派遣の仕事を検索しても実際そういった仕事は多くあります。しかし、派遣社員でも、とても重要なポジションにつくことも珍しくありません。特に小さい会社ではその傾向は強いです。もしかした... 派遣社員 フリーランサー 2007-03-14T09:00:00+09:00 派遣社員で勤める、というと多くの人は
データ入力やサポートセンターのサポート、販売員、事務員など、どちらかというと複数人でやる仕事を思い浮かべるのではないでしょうか。
会社側から見ても、「この部分は派遣でも大丈夫」といわれるような部分です。

実際、私の経験上でもそういった仕事に就いている人は多かったですし、派遣の仕事を検索しても実際そういった仕事は多くあります。

しかし、派遣社員でも、とても重要なポジションにつくことも珍しくありません。
特に小さい会社ではその傾向は強いです。
もしかしたら、あなたに仕事を教えてくれる上司はいないかもしれません。私も実際、仕事を教えてくれる人がおらず、自分であれこれ手探りで仕事をこなしていた時期もあります。

たとえば、私が契約社員として勤めていたある会社では、派遣の女性がほぼ一人でユーザーからの質問に電話で答えていました。全国にユーザーを持つ、規模も小さくない会社だったのですが、一日中電話に出っぱなし状態です。彼女がその会社のサポートの品質を決めているといってもいいでしょう。
別の会社では、派遣で勤める私がその会社の総務状態で、大変な状態に。別の会社では、その会社のサイトをひとりでデザイン。

一口に派遣といっても、その作業の守備範囲や重要度は様々です。あなたの伸ばしたいキャリアをより伸ばせるポジションに就いて、あなたの力をアップさせることが重要です。 ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/35510865.html 面接のとき、絶対に用意しておかなければいけないことがあります。それが、面接相手への質問です。面接の終りに必ず面接相手から“何か質問はありますか？”と聞かれます。その時、“いいえ、大丈夫です。”なんて答えてしまっては面接が台無しです。面接相手としては、“あれ、これから務めようと来ているのに何も質問がないのかな、やる気無いのかな。会社のことは気にならないのかな。”等と思われ、マイナスイメージがついてしまいます。ここはぜひともしっかりと質問をして、逆にプラスイメージをつけておきたい... 面接のカタチ フリーランサー 2007-03-13T09:00:00+09:00 面接のとき、絶対に用意しておかなければいけないことがあります。それが、面接相手への質問です。

面接の終りに必ず面接相手から“何か質問はありますか？”と聞かれます。
その時、“いいえ、大丈夫です。”なんて答えてしまっては面接が台無しです。

面接相手としては、“あれ、これから務めようと来ているのに何も質問がないのかな、やる気無いのかな。会社のことは気にならないのかな。”等と思われ、マイナスイメージがついてしまいます。

ここはぜひともしっかりと質問をして、逆にプラスイメージをつけておきたいものですね。

質問をしなければ！と何でもかんでも聞いてはいけません。
聞いてはいけない質問もあります。

たとえば、面接相手が「何か質問はありますか？」と言ったとたん、あなたが「残業はありますか？」と聞いたとしましょう。
これはどうでしょうか。
面接相手は、“残業は嫌なのかな。残業があるとすぐやめてしまうかも。”などと思い、あなたの採用をやめてしまうかもしれません。
もちろん、残業の有無は知りたいでしょう。できればこれは、事前に派遣会社の担当者に聞いて解決しておいたほうがよいかと思います。または、話の流れを考えて、いまなら大丈夫、という時に言い方に気をつけながら聞きましょう。“前向きさ”が損なわれないような聞き方なら大丈夫です。

また、相手の会社の細部にわたることについては聞かないほうが良いでしょう。いくらその会社に興味があることをアピールしたくても、あなたは派遣社員という立場ですから、突っ込んだ話はしないほうが無難です。

その他、お金に関する質問は、聞き方が難しいですし、派遣会社の担当者に聞けばわかることですから、面接ではあえて聞かなくてもよいでしょう。

面接の質問では、あなたがすることになる具体的な仕事内容や、相手の会社の事業に対する質問や、さりげない自己アピールなど、前向きな態度を前面に出して相手に好印象を与えて面接を終えるようにしましょう！ ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/35510724.html 派遣社員の面接で、大きく違う点がもう一つあります。それは、派遣会社の担当者との事前打ち合わせがある点です。たいていは、面接会場となる場所の近くの喫茶店などが打ち合わせ場所となります。ここでは、面接本番のための準備時間ですから、リラックスして不安なことはこの担当者に聞いて、なるべく解決しておきましょう。派遣会社の担当者は、面接相手の会社のことを調べてきています。事前にある程度の説明をしてくれますし、注意点などを話してくれる人もいるでしょう。この、派遣会社の担当者はあなた側の人で... 面接のカタチ フリーランサー 2007-03-12T09:00:00+09:00 派遣社員の面接で、大きく違う点がもう一つあります。
それは、派遣会社の担当者との事前打ち合わせがある点です。たいていは、面接会場となる場所の近くの喫茶店などが打ち合わせ場所となります。
ここでは、面接本番のための準備時間ですから、リラックスして不安なことはこの担当者に聞いて、なるべく解決しておきましょう。

派遣会社の担当者は、面接相手の会社のことを調べてきています。事前にある程度の説明をしてくれますし、注意点などを話してくれる人もいるでしょう。

この、派遣会社の担当者はあなた側の人です。
面接相手に聞きにくいことは今のうちにバシッと聞いておくようにしましょう。
こんなこと聞いたら悪いかな？などと遠慮すると、いざ面接となったときに後悔することになってしまいますよ。 ]]> http://hakenlance.seesaa.net/article/35510583.html 派遣社員の面接は、正社員や契約社員等の面接と明らかに違う面があります。それが、「派遣会社の担当者」が付き添っての面接になる面です。※派遣会社の担当者はつかない場合もあります。この派遣会社の担当者が、導入の役割をしてくれ、あなたが話しやすい環境を作ってくれたり、あなたが答えにくい質問に答えてくれる場合もあるでしょう。担当者の性格や派遣会社の性質によってフォローの範囲は様々ですが、あなたの面接がうまくいくようにサポートしてくれます。だからと言って、頼りすぎは禁物です。面接相手はあ... 面接のカタチ フリーランサー 2007-03-11T09:00:00+09:00 派遣社員の面接は、正社員や契約社員等の面接と明らかに違う面があります。
それが、「派遣会社の担当者」が付き添っての面接になる面です。
※派遣会社の担当者はつかない場合もあります。

この派遣会社の担当者が、導入の役割をしてくれ、あなたが話しやすい環境を作ってくれたり、あなたが答えにくい質問に答えてくれる場合もあるでしょう。
担当者の性格や派遣会社の性質によってフォローの範囲は様々ですが、あなたの面接がうまくいくようにサポートしてくれます。
だからと言って、頼りすぎは禁物です。面接相手はあなたの性格を見ていますし、あなた本人からアピールをしてほしいと思っています。
ですから、あくまで付き添いでいてくれるだけ、という程度に思ってあなた自身がしっかりと構えておく必要があるでしょう。 ]]>